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一、崗位職責 1.承接總部經(jīng)營發(fā)展策略，統(tǒng)籌轄下銀保業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及實施路徑制定，確保銀保業(yè)務目標達成； 2.負責銀行渠道拓展、合作模式打造、合作平臺搭建及合作關(guān)系維護，通過差異化渠道策略執(zhí)行，行司聯(lián)動項目組織、分客群經(jīng)營活動開展，促進合作目標達成； 3.負責銀保高質(zhì)量隊伍建、管、訓全流程閉環(huán)管理，落實基本法及活動量等配套制度，夯實隊伍架構(gòu)及基礎(chǔ)管理，培育績優(yōu)文化，牽引外勤隊伍效能穩(wěn)步提升；負責統(tǒng)籌轄內(nèi)師資資源，推進訓練師隊伍建設(shè)，包括選拔、能力建設(shè)、專項授權(quán)等工作； 4.負責銀保業(yè)務經(jīng)營診斷分析、政策研究及市場洞察，支持發(fā)展策略的適時調(diào)整；統(tǒng)籌銀保資源配置策略制定，做好成本費用的回溯分析，持續(xù)優(yōu)化投產(chǎn)效能，提升自主經(jīng)營能力； 5.承接總部產(chǎn)服金三角設(shè)計及推動策略，落實產(chǎn)品行銷支持與產(chǎn)服推動工作要求； 6.統(tǒng)籌銀保營運需求，協(xié)調(diào)溝通營運問題，持續(xù)提升渠道及客戶對營運服務的滿意度； 7.落實銀保業(yè)務品質(zhì)管理及續(xù)期管理要求，確保續(xù)收目標達成； 8.負責各類數(shù)智化系統(tǒng)工具的推廣應用，督導銀保各類管理動作要求的落地執(zhí)行； 二、基本任職條件 1.遵守國家法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，品行端正，誠實守信，無違法違紀、不良從業(yè)及失信記錄。 2.