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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略制定：具備有效制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略的能力，推動公司持續(xù)增長。 業(yè)務(wù)拓展：有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，能開拓新市場和新業(yè)務(wù)。 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維，推動公司業(yè)務(wù)模式和技術(shù)創(chuàng)新。 2. 管理能力 團隊建設(shè)：優(yōu)秀團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，能激勵團隊達成目標(biāo)。 跨部門協(xié)作：極強的跨部門協(xié)調(diào)能力，推動公司整體發(fā)展。 績效管理：有效制定并實施績效考核制度，提升團隊效率。 3. 運營管理 運營優(yōu)化：優(yōu)化公司運營流程的能力，提升運營效率。 成本控制：優(yōu)秀的成本控制經(jīng)驗，能有效管理公司預(yù)算和成本。 風(fēng)險管理：具備風(fēng)險管理能力，能識別和應(yīng)對公司運營風(fēng)險。 4. 財務(wù)管理 財務(wù)規(guī)劃：具備財務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理能力，確保公司財務(wù)健康。 資本運作：有資本運作經(jīng)驗，能推動公司融資和投資活動。 崗位要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，MBA或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、15年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，10年以上高管經(jīng)驗，再生資源、環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、38-50歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 4、熟悉再生資源行業(yè)動態(tài)和政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家和地方環(huán)保政策，確保公司合規(guī)運營，熟悉能源行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。 5、具備良好的內(nèi)部溝通能力，確保信息傳遞順暢，具備出色的外部溝通能力，維護與客戶、合作伙伴的關(guān)系。 6、能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)，具備較強的抗壓能力，能在高壓環(huán)境下工作，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。 7、能適應(yīng)頻繁出差，具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先。