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崗位職責(zé)：***階段—儲備經(jīng)理（6-8個月）：三個月工作站學(xué)習(xí)，隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理，開始著手人員管理和區(qū)間管理，繼而學(xué)習(xí)行政管理工作； 第二階段—副經(jīng)理（8-12個月）：負責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個流程規(guī)范； 第三階段—資深副經(jīng)理（8-12個月）：負責(zé)人力資源管理（包括服務(wù)組訓(xùn)練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運管理（餐廳績效管理）。 預(yù)期2-3年晉升為餐廳經(jīng)理（享受股票獎勵），全面負責(zé)整家餐廳的管理和營運。應(yīng)聘條件：1、擁有本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專亦可，同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生2、熱情開朗，善于與人溝通3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等） 年齡要求：20-30歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字：儲備干部儲備經(jīng)理餐飲實習(xí)連鎖經(jīng)營管理必勝客店長管培生