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1、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成分公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，把握其發(fā)展方向，配合項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、執(zhí)行并監(jiān)督分公司的經(jīng)營情況及分公司財務收支計劃，依據(jù)分公司實際情況提出有效的改進措施，確保年度規(guī)劃目標的實現(xiàn)； 3、定期參與事業(yè)部高層會議，對分公司年度經(jīng)營管理計劃執(zhí)行情況和重大經(jīng)營管理項目的實施情況做出專題匯報，以確保分公司各項工作得到公司認可和支持； 4、負責分公司人力資源的開發(fā)和建設，通過培訓等提高人力資源的市場競爭力。 5、負責教學團隊、運營團隊的中高層管理者乃至全員的的思想建設和企業(yè)文化建設； 6、洞悉行業(yè)市場變化、了解競爭機構的動態(tài)，做好各項應對計劃；掌握各校區(qū)市場定位及對應推廣工作； 7、負責協(xié)調、調動各方資源，處理好分公司的所有對外事務； 8、完成區(qū)域總監(jiān)交辦的其他事務。 任職要求： 1、3年以上一線城市教育培訓行業(yè)學科運營、產(chǎn)品運營、教學管理等方面的管理經(jīng)驗； 2、具有較強的公關交際能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和決策執(zhí)行能力； 3、敏銳的市場洞察力和突出的市場擴展能力； 4、熱衷教育事業(yè)，有較強的創(chuàng)新意識和實踐能力； 5、務實，責任心強，具有較好的大局意識，信念感強； 6、具有獨擔大任的能力和堅韌不屈的性格。