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主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、參與培訓(xùn)項目/課程的方案設(shè)計，能通過需求分析制定出運營的標(biāo)準(zhǔn)流程與資源準(zhǔn)備。
2、運用培訓(xùn)系統(tǒng)建立并跟蹤培訓(xùn)課程全流程，包括項目建立、課程發(fā)布、報名與費用管理、學(xué)習(xí)跟蹤、學(xué)員答疑、物料準(zhǔn)備等;并能獨立完成培訓(xùn)物料的美工設(shè)計、訂閱號圖文設(shè)計、視頻音頻剪輯等能力;
3、管理培訓(xùn)及認(rèn)證檔案，定期輸出區(qū)域培訓(xùn)及認(rèn)證報告，基于業(yè)務(wù)要求建立和維護數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)看板;
4、支持線上學(xué)習(xí)項目的直播/錄播運營支持，并完成線上課程的基礎(chǔ)剪輯與課程維護與更新;
5、定期輸出課程/項目的運營報告，持續(xù)提升運營的質(zhì)量與效率

任職要求 Qualifications
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上培訓(xùn)相關(guān)崗位，有獨立運營大型培訓(xùn)項目的經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的成本管理意識，熟悉財稅相關(guān)知識，有過培訓(xùn)費用管理的經(jīng)驗；
4、思維創(chuàng)新，善于換位思考，樂于主動溝通和分享；
擅長各類辦公軟件，尤其是Excel、飛書、音視頻剪輯、圖文宣傳設(shè)計等；
具備系統(tǒng)化思維的能力，邏輯能力強，擅于歸納總結(jié)；
能接受不定期的出差；