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一、1、負(fù)責(zé)公司日常運營管理、制度實施和檢查；2、代表公司出席各種商務(wù)活動；3、掌握公司組織機構(gòu)、人事制度、各部門日常工作規(guī)程以及各項規(guī)章管理制度的落實；4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；5、主導(dǎo)公司人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核各部門工作進度和質(zhì)量；6、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好；2、五年以上養(yǎng)殖公司工作經(jīng)驗，能夠獨立帶團隊；3、熟悉本公司相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；4、善于宏觀掌控規(guī)劃，協(xié)調(diào)能力強。

職位福利：五險一金、年底雙薪、節(jié)日福利、高溫補貼、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險