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崗位職責：

1、協(xié)助上級領導進行營銷中心相關銷售目標和管理制度的制訂、落實和考核；

2、協(xié)助制定銷售人員日常行為規(guī)范和費用標準；初審銷售人員相關報銷費用，協(xié)助組織營銷人員的能力評估與考核。

3、協(xié)助組織銷售人員進行業(yè)務技能及技術知識培訓，協(xié)助組織營銷中心各級營銷會議。

4、協(xié)助組織營銷客戶的參觀考察接待工作，協(xié)助組織項目設計聯(lián)絡會和客戶工廠培訓。

5、協(xié)助駐外銷售機構和人員的行政管理、制度管理，辦理所有相關行政事務；

6、協(xié)助監(jiān)督各種營銷制度的執(zhí)行過程，提出整改意見報上級領導；

7、協(xié)助組織服務信息的甄別、處理；服務指令的下達，服務結果的跟進和記錄，服務信息的匯總和反饋；協(xié)助顧客滿意度調(diào)查。

8、完成領導交辦的其它工作任務。

任職資格：

1、30歲—35歲，大專以上學歷，市場營銷專業(yè)或經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理等管理類專業(yè)。

2、至少5年以上工作經(jīng)驗。

3、掌握一定程度市場營銷、行政管理專業(yè)知識；

4、細致、認真、邏輯性強，能承受較大工作壓力；

5、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和較強的執(zhí)行能力；

6、掌握各種公文處理方法及流程，熟練運用各種辦公軟件。

職位福利：五險一金、年底雙薪、年終分紅、加班補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游