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職責描述： 1.負責牽頭對電動車電機系統(tǒng)問題，進行原因分析及解決； 2.指導技術人員電動車電機專業(yè)技術的快速提升； 3.負責電動車電機供應商管理，及時確認產(chǎn)品過程穩(wěn)定性。 任職要求： 1.學歷：本科及以上學歷； 2.專業(yè)：車輛工程、電子電器、機械設計等相關專業(yè)； 3.工作年限及資歷：具有5年以上新能源車電機質(zhì)量管理經(jīng)驗；具有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 4.技能要求： A 必要能力：人才培養(yǎng)、問題解決和改善、團隊合作及溝通、資源管理； B 崗位技能： ①了解掌握電動車電機、電驅(qū)、電池包生產(chǎn)涉及相關工藝，具有現(xiàn)場技術質(zhì)量問題的分析和整改能力，； ②能夠?qū)κ酆髥栴}進行分析并整改，對供應商進行技術質(zhì)量支持，能夠?qū)陶姆桨讣俺掷m(xù)改進方案的審查與驗證。 C 工具技能： ①熟練使用繪圖軟件； ②能夠熟練使用五大質(zhì)量工具，并將其運用到問題分析解決中。