職位描述
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職責描述:
1.負責牽頭對電動車電機系統(tǒng)問題,進行原因分析及解決;
2.指導技術人員電動車電機專業(yè)技術的快速提升;
3.負責電動車電機供應商管理,及時確認產(chǎn)品過程穩(wěn)定性。
任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷;
2.專業(yè):車輛工程、電子電器、機械設計等相關專業(yè);
3.工作年限及資歷:具有5年以上新能源車電機質(zhì)量管理經(jīng)驗;具有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.技能要求:
A 必要能力:人才培養(yǎng)、問題解決和改善、團隊合作及溝通、資源管理;
B 崗位技能:
①了解掌握電動車電機、電驅(qū)、電池包生產(chǎn)涉及相關工藝,具有現(xiàn)場技術質(zhì)量問題的分析和整改能力,;
②能夠?qū)κ酆髥栴}進行分析并整改,對供應商進行技術質(zhì)量支持,能夠?qū)陶姆桨讣俺掷m(xù)改進方案的審查與驗證。
C 工具技能:
①熟練使用繪圖軟件;
②能夠熟練使用五大質(zhì)量工具,并將其運用到問題分析解決中。
工作地點
地址:保定蓮池區(qū)天津-東麗區(qū)長城汽車股份有限公司(天津分公司)
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職位發(fā)布者
HR
長城汽車股份有限公司天津哈弗分公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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天津開發(fā)區(qū)西區(qū)南大街111號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-23 09:47:16
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
