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1、亞馬遜運(yùn)營經(jīng)理，服裝精品，歐美站，工資20-35K
2、亞馬遜運(yùn)營主管，服裝精品，歐美站，工資15-20K
3、亞馬遜運(yùn)營組長，服裝精品，歐美站，2年以上亞馬遜服飾、鞋、帽等時(shí)尚品類多變體精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。工資12-16K

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)Amazon服裝精品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理與維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)亞馬遜美國站點(diǎn)的運(yùn)營工作，根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)定制和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析；
3.擬定合理的產(chǎn)品上架和推廣計(jì)劃，將產(chǎn)品安排上架并在短時(shí)間內(nèi)促進(jìn)訂單，沖刺排名；
4.收集分析市場狀況，競爭對(duì)手和產(chǎn)品排名狀況，制定推廣與銷售計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)各項(xiàng)政策和制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定；
6.定期整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫分析報(bào)告，并提出合理化建議；
7.建立不斷優(yōu)化運(yùn)營流程，團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)，跨部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，使資源得到有效利用。

工作要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年以上亞馬遜服裝類目操作經(jīng)驗(yàn)且有亞馬遜銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.英語四級(jí)以上；有責(zé)任心和耐心,踏實(shí)敬業(yè)；
3.思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；
4.溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，誠實(shí)守信，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.擅長運(yùn)營策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及推廣營銷活動(dòng)。