職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
客戶接待管理?。
統(tǒng)籌進(jìn)店客戶的車輛接待、信息登記及系統(tǒng)錄入,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;??
監(jiān)督客戶分流引導(dǎo)及服務(wù)顧問分配,提升服務(wù)響應(yīng)效率。??
?團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與培訓(xùn)?。
負(fù)責(zé)服務(wù)顧問的日常督導(dǎo)、技能培訓(xùn)及績效考核,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;??
協(xié)調(diào)前臺、車間、備件部門的協(xié)作,保障維修進(jìn)度與零件供應(yīng)匹配。??
?流程優(yōu)化與目標(biāo)達(dá)成?。
制定并優(yōu)化售后服務(wù)流程,落實(shí)客戶滿意度指標(biāo)及業(yè)績目標(biāo);??
審核維修工單、客戶檔案及數(shù)據(jù)報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確性和合規(guī)性。??
?投訴處理與滿意度提升?。
直接處理客戶投訴與糾紛,制定改進(jìn)方案以減少服務(wù)摩擦;??
推動客戶回訪計(jì)劃,分析服務(wù)反饋以提升長期滿意度。??
統(tǒng)籌進(jìn)店客戶的車輛接待、信息登記及系統(tǒng)錄入,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;??
監(jiān)督客戶分流引導(dǎo)及服務(wù)顧問分配,提升服務(wù)響應(yīng)效率。??
?團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與培訓(xùn)?。
負(fù)責(zé)服務(wù)顧問的日常督導(dǎo)、技能培訓(xùn)及績效考核,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;??
協(xié)調(diào)前臺、車間、備件部門的協(xié)作,保障維修進(jìn)度與零件供應(yīng)匹配。??
?流程優(yōu)化與目標(biāo)達(dá)成?。
制定并優(yōu)化售后服務(wù)流程,落實(shí)客戶滿意度指標(biāo)及業(yè)績目標(biāo);??
審核維修工單、客戶檔案及數(shù)據(jù)報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確性和合規(guī)性。??
?投訴處理與滿意度提升?。
直接處理客戶投訴與糾紛,制定改進(jìn)方案以減少服務(wù)摩擦;??
推動客戶回訪計(jì)劃,分析服務(wù)反饋以提升長期滿意度。??
工作地點(diǎn)
地址:石家莊新華區(qū)河北省石家莊市新華區(qū)S101(古城西路)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊女士HR
石家莊天和汽車貿(mào)易有限公司
-
汽車·摩托車
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
南二環(huán)與體育大街東行100米路南天和福昌4S店右后方二樓人力資源部
相似職位
-
物業(yè)市場部主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限億博基業(yè)集團(tuán)有限公司
-
銷售主管 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司秦皇島分公司第五營銷服務(wù)部
-
儲備集散主管9k包吃住 7元以上1年以上 中技上海佩琪信息技術(shù)有限公司
-
會計(jì) 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專保定藍(lán)洋電氣科技有限公司
-
藥廠管道技術(shù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石家莊龍澤制藥股份有限公司
-
保潔員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限滄州市華海順達(dá)糧油調(diào)料有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-11 06:06:18
1143人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
