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??為什么加入我們？ 我們是一家擁有 50 年底蘊、排名中國前十的硬核中藥與大健康藥企，但我們拒絕“老態(tài)龍鐘”。為了實現百億營收目標，我們正在組建一支“贏的團隊 (Winning Team)”。 ? 一起漲： 市場化激勵機制，你的收益跟業(yè)務“一起漲”。 ? 不設限： 只要你有降維打擊的策略，全渠道舞臺隨你折騰。 ? 放手干： 結果導向 充分授權。我們不怕你犯錯，就怕你不敢試錯。 工作地點：杭州 立足中國數字經濟策源地，依托杭州成熟的互聯(lián)網生態(tài)與人才矩陣。在這里，你將置身數字化創(chuàng)新前沿，與我們共同探索大健康行業(yè)的全渠道數字化增長。 ?? 你的核心任務 1. 全渠道整合營銷架構師 (Omni-channel Growth) ? 全鏈路策略規(guī)劃： 規(guī)劃并協(xié)調零售藥店（Offline）、O2O（美團/餓了么等）、B2C（京東/天貓等）的整合營銷方案。確保各渠道心智統(tǒng)一、資源互補、協(xié)同爆發(fā)。 ? 站內營銷投產優(yōu)化： 從數字化與媒介專業(yè)視角出發(fā)，對短視頻電商（如抖音/快手）、社交電商（如小紅書/微信）及傳統(tǒng) B2C 電商平臺（如天貓/京東）的站內營銷投入進行全生命周期的監(jiān)控與評估 ? 資源配置效能管理： 通過建立嚴謹的數據評估模型，對各電商渠道的營銷費率（Fee Rate）進行動態(tài)跟蹤，提供資源分配的優(yōu)化建議，確保 ROI（投入產出比）的持續(xù)進化與高質量增長。 ? 重塑品牌敘事： 主導公司核心產品線的數字化心智占位，將“傳統(tǒng)治療感”升級為符合現代消費趨勢的生活方式。 ? 品牌資產管理： 協(xié)同梳理品牌內核與視覺體系（VI），主導高質量宣傳物料的產出與管控，確保全渠道視覺語言的高級感與一致性。 2. 團隊基建與文化打造 (Team Building 0 to 1) ? 從 0 到 1 組建“小而精”的數字營銷鐵軍： 負責數字化與媒介團隊的招募、選拔與人才畫像定義。你不是在維護一臺舊機器，而是在親手打造一臺超級引擎。 ? 流程與標準建立： 建立敏捷的內容產出標準、媒介評估體系及跨部門協(xié)作流程。 3. 流量操盤與內容引擎 (Media