職位描述
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1.理解業(yè)務戰(zhàn)略,把握業(yè)務節(jié)奏,通過組織診斷、團隊學習、績效創(chuàng)新等,催化組織能量、推動戰(zhàn)略落地;
2.能應用現(xiàn)行管理實踐的專業(yè)理論、方法、工具,為組織提供專業(yè)解決方案,實現(xiàn)組織能力全面提升;
3.承接人力資源績效職能;
4.引進企業(yè)發(fā)展的核心人員,建立有效的人才供應渠道;
5.設計分子公司的績效方案并跟蹤執(zhí)行情況。
職位要求:
1.大中型企業(yè)人力資源體系組織發(fā)展5年及以上經(jīng)驗,或國際知名咨詢公司顧問三年及以上專業(yè)經(jīng)驗;
2.本科以上學歷,英文良好;有人力資源管理、企業(yè)管理、心理學專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具有很強的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力、項目管理能力和落地推動力;
4.善于溝通協(xié)調(diào),能整合資源,具有良好的團隊合作意識。
工作地點
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波-鎮(zhèn)海區(qū)寧波家聯(lián)A區(qū)川浦路269號
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職位發(fā)布者
鄧麗萍/..HR
寧波家聯(lián)科技股份有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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寧波市鎮(zhèn)海區(qū)蛟川工業(yè)園區(qū)川浦路269號
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