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1．負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、質(zhì)量安全管理及水費(fèi)回收等工作，組織執(zhí)行總經(jīng)理辦公會決議；

2．通過主持生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會及相關(guān)專題會議，部署分管部門日常工作；負(fù)責(zé)對分管部門員工的工作開展提供指導(dǎo)和跟進(jìn)監(jiān)督；

3．負(fù)責(zé)組織公司的生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)檢修、技術(shù)改造、節(jié)能降耗、安全管理等工作，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)；

4．組織制訂和完善生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)等方面的制度、規(guī)程、工作程序；

5．負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備維修年度月度工作計劃、生產(chǎn)耗材和備品備件采購計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和考核；

6．向總經(jīng)理和上級公司提交生產(chǎn)運(yùn)行與設(shè)備管理工作的月度和年度總結(jié)報告，并提出改進(jìn)方案；

7．負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維修等費(fèi)用開支；

8．協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作；

9．協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域排水調(diào)度的協(xié)調(diào)、政府運(yùn)營監(jiān)管的協(xié)調(diào)、處理公司與政府相關(guān)部門的關(guān)系。
（四）任職要求

1．工程管理、工程技術(shù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，中高級技術(shù)職稱；

2．從事本專業(yè)工作8年以上，5年以上項(xiàng)目管理或高級管理經(jīng)驗(yàn)；

3．熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和相關(guān)法規(guī)政策、技術(shù)管理技術(shù)；

4．具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變和社會活動能力；
（五）薪資福利
1.國企正式員工，簽訂正式勞動合同（非外包和派遣）；
2.入職即繳納六險兩金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險跟商業(yè)醫(yī)療保險），五險一金按工資全額繳納；
3.工資構(gòu)成是月度工資 年終獎構(gòu)成，20-25萬/年;湖北省外另有5萬/年駐外津貼;
4.上班時間8:30-11:30，下午1:30-5:30，周末雙休。