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1、協(xié)助部長負責組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃管理，組織編制中長期事業(yè)計劃和年度經(jīng)營目標。策劃公司事業(yè)計劃的編制方法和業(yè)務(wù)流程；
2、協(xié)助部長負責公司對接政府相關(guān)部門公共關(guān)系維護，負責公司體系建設(shè)管理，協(xié)助開展黨支部建設(shè)及黨建經(jīng)營課題工作；
3、負責市場項目拓展，圍繞科技服務(wù)輸出（KD生產(chǎn)裝備線出口、對外試驗承接、對外研發(fā)設(shè)計、培訓幫扶承接等）開展項目管理運營；
4、協(xié)助部長負責公司KPI體系構(gòu)建、決議事項督辦、執(zhí)行監(jiān)控、職能考核等運營管理工作及公司體系統(tǒng)籌管理工作；
5、協(xié)助部長負責公司人力資源管理，主要開展人才招聘、入職培訓、激勵機制、人事管理工作；
6、負責對接東風柳汽相關(guān)部門開展對內(nèi)降本、對外創(chuàng)收相關(guān)業(yè)務(wù)；
7、負責公司供應(yīng)商日常管理、評價，根據(jù)龍行工程項目開展需要拓展對外市場業(yè)務(wù)。