濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
工作職責(zé):
1、識(shí)別并評(píng)估會(huì)員營(yíng)銷的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定流程,確認(rèn)所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)被有效管理和落實(shí),達(dá)成部門年度合規(guī)指標(biāo)
2、基于會(huì)員生命周期理論,實(shí)施會(huì)員整合營(yíng)銷策略及溝通方案,通過(guò)制定會(huì)員營(yíng)銷績(jī)效指標(biāo)和數(shù)據(jù)分析來(lái)監(jiān)控執(zhí)行情況,確保油站層面的活動(dòng)執(zhí)行
3、建立會(huì)員分級(jí)體系,通過(guò)歷史會(huì)員消費(fèi)次數(shù)、優(yōu)惠力度、流失時(shí)長(zhǎng)、消費(fèi)品號(hào)等確定會(huì)員標(biāo)簽,將會(huì)員進(jìn)行分類分級(jí),輔助提供會(huì)員權(quán)益建設(shè)建議
4、定期提供會(huì)員營(yíng)銷數(shù)據(jù)報(bào)告,分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn),支持會(huì)員決策制定提升關(guān)鍵會(huì)員指標(biāo)達(dá)成
5、會(huì)員市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃落地執(zhí)行,準(zhǔn)確的BC測(cè)算/回顧,跟進(jìn)行動(dòng)方案及執(zhí)行結(jié)果,輸出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
6、負(fù)責(zé)會(huì)員系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)表搭建,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,在系統(tǒng)設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)報(bào)表,支持業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析管理工作
7、負(fù)責(zé)會(huì)員系統(tǒng)運(yùn)維,包括與供應(yīng)商及殼牌中國(guó)對(duì)接,推進(jìn)系統(tǒng)升級(jí)和功能優(yōu)化,保證系統(tǒng)正常使用.
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、3年及以上會(huì)員營(yíng)銷管理及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、認(rèn)可殼牌核心價(jià)值觀,誠(chéng)實(shí)、正直和尊重他人,并能在工作行為當(dāng)中貫徹始終
4、邏輯思維清晰,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù)等各部門形成合力
6、快速學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備高抗壓性;
7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉零售行業(yè),并對(duì)該領(lǐng)域具備一定前瞻理解
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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能源·水利
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100-199人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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江蘇省如東縣洋口鎮(zhèn)
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保潔 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限涿州市璽祿殯葬服務(wù)有限公司
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服務(wù)員 3000-5000元不限 不限叢臺(tái)區(qū)粵宴府餐飲店
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藥廠建筑專業(yè)管培生-五險(xiǎn)一金 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科石家莊龍澤制藥股份有限公司
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片區(qū)主管-客服專業(yè) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京瑞贏酒店物業(yè)管理有限公司
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酒店前廳主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北盛海實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
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基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京光環(huán)新網(wǎng)科技股份有限公司

2026-05-18 23:51:39
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