職位描述
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工作職責(zé):
1、負責(zé)原材料物料異常處理; 協(xié)助工廠的物料問題對接,對產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理;
2. 供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認管控,推動廠商導(dǎo)入常用的質(zhì)量體系及品管手法;
3. 材料質(zhì)量目標達成狀況的改善及檢討(進料合格率提升);
4. 不良原材MRB,對供應(yīng)商進行索賠;針對物料異常,向供應(yīng)商提出8D要求,并跟蹤糾正措施有效性;直至異常關(guān)閉;
5. 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā),協(xié)助輔導(dǎo)供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善品質(zhì)的提升;
A.上線品質(zhì)狀況,報告回復(fù)的時效和配合度等進行追蹤結(jié)案;
B.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)月度會議。
任職資格:
駐廠杭州錢塘區(qū)出口加工區(qū)
1、負責(zé)原材料物料異常處理; 協(xié)助工廠的物料問題對接,對產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理;
2. 供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認管控,推動廠商導(dǎo)入常用的質(zhì)量體系及品管手法;
3. 材料質(zhì)量目標達成狀況的改善及檢討(進料合格率提升);
4. 不良原材MRB,對供應(yīng)商進行索賠;針對物料異常,向供應(yīng)商提出8D要求,并跟蹤糾正措施有效性;直至異常關(guān)閉;
5. 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā),協(xié)助輔導(dǎo)供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善品質(zhì)的提升;
A.上線品質(zhì)狀況,報告回復(fù)的時效和配合度等進行追蹤結(jié)案;
B.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)月度會議。
任職資格:
駐廠杭州錢塘區(qū)出口加工區(qū)
工作地點
地址:杭州浙江杭州出口加工區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
深圳市億道控股有限公司
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市寶安區(qū)28區(qū)大寶路49-1號金富來大廈
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1年以上
大專
2026-05-18 12:43:50
826人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
