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【薪資待遇】
新手培養(yǎng)期為3個月，無業(yè)績考核！
61大專生***新酬為8000元，包括底新補(bǔ)貼5000元和3000元職務(wù)績效。
61本科生***新的為9000元，包括底新補(bǔ)貼6000元和3000元職務(wù)績效。
61發(fā)展期的新酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金。
61發(fā)展期初期定崗薪資***11000元，超高業(yè)績獎核算比例為55%-80%。
【晉升路徑】
每月一次管理競聘，自主報名參加，入職7天
晉升店長，2個月晉升營銷副總。晉升采用群面公投方式
【福利】
61提供小區(qū)花園房住宿，拎包入住。
61提供完善的培訓(xùn)體系，包括導(dǎo)師培訓(xùn)和理論與
實踐相結(jié)合。
61提供強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)，包括樂有家房源網(wǎng)
戶資源豐富、VR看房、電子合同等。還提供E2E智能服務(wù)。
61提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建以及國內(nèi)外旅游等福利。
【崗位職責(zé)】
1.維護(hù)各個線上渠道的房源，確保信息準(zhǔn)確真實。
2.開發(fā)、維護(hù)和積累房源，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
3.接待客戶，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
4. 了解容戶嘉求，提供臺適房源并階同容戶看房。
5. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署和房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
6.協(xié)助店長進(jìn)行分行管理工作，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.具備學(xué)習(xí)能力和管理表養(yǎng)，具有良好的心理表養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
3. 簡單真誠，陽光透明。
4. 對營銷管理崗感興趣，有上進(jìn)心。
5.具備良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，并具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力。
歡迎熱愛挑戰(zhàn)、勤奮堅持、有賺錢欲望和行動力強(qiáng)的小似伴加入，***！
職位福利包括五險一金、帶新年假、多次調(diào)薪機(jī)會、多次晉升機(jī)會、鼓動內(nèi)部創(chuàng)新、無官僚風(fēng)氣