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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的培訓(xùn)體系搭建與運(yùn)營，制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃；
- 組織和協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)活動，包括內(nèi)部講師管理、課程開發(fā)及培訓(xùn)效果評估；
- 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，分析培訓(xùn)需求，提升員工專業(yè)能力與綜合素質(zhì)；
- 持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程，提升培訓(xùn)效率與質(zhì)量，推動組織學(xué)習(xí)文化發(fā)展。

【任職要求】
– 5年以上汽車行業(yè)招生與課程運(yùn)營執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車行業(yè)招生與課程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
– 具備可證明的產(chǎn)品上市培訓(xùn)招生與課程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
– 具備培訓(xùn)相關(guān)新媒體及社區(qū)宣傳、規(guī)劃、運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn)
– 熟練使用MS Office辦公軟件，尤其是Excel與PowerPoint
– 要求擅長溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力