應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、根據(jù)人才戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，搭建培訓(xùn)與人才開發(fā)管理體系；
2、完善公司培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)工作流程和操作規(guī)范；
3、年度培訓(xùn)計劃的制定及實施評估；
4、人才開發(fā)和梯隊建設(shè)管理；
5、部門內(nèi)部團隊管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上人資團隊管理工作經(jīng)驗，其中培訓(xùn)模塊三年以上管理經(jīng)驗；
3、能熟練操作人力資源兩個模塊以上的工作；
4、樂于溝通，有較強的邏輯分析能力、溝通表達(dá)能力及執(zhí)行力。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：麗水青田縣麗水-青田縣意爾康股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
意爾康股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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溫中東路239號
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