職位描述
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崗位職責:
1.作為業(yè)主方代表進駐酒店管理公司,綜合協(xié)調(diào)酒店開業(yè)前、開業(yè)籌備期各項管理工作,包括開業(yè)倒計時時間計劃、開業(yè)預算、開業(yè)經(jīng)營物品采購預算、人員配置方案及相關的工作;
2.全面審查酒店管理公司運營各項工作,代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營,并提出建設性意見;
3.協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關系,確保公司的合法權益得到體現(xiàn);
4.全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關系,切實保證酒店管理合同能夠順利、公正的執(zhí)行;?
5.參與酒店重大業(yè)務事項的決策,協(xié)助酒店做好公共關系,履行企業(yè)的社會責任,營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;
6.審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預算、營銷預算、薪酬預算、和決算報告;
7.根據(jù)業(yè)主單位要求,審核、報送酒店各項財務報表、營業(yè)報表、銷售報表、人事報表、合同合約和其它重要工作報表、報告,按時如實地向業(yè)主單位匯報酒店運營情況,定期向業(yè)主單位提供專業(yè)評估意見。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上畢業(yè),旅游管理,酒店管理或財務管理相關專業(yè);
2.在與國際酒店品牌公司合作的業(yè)主單位5年以上的相關工作經(jīng)驗,或者在國際酒店品牌公司5年以上的相關工作經(jīng)驗;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,判斷決策能力,商務談判能力,公關和危機管理能力;
4.熟悉和酒店經(jīng)營相關的法律、法規(guī)和政策;
5.英語熟練,能使用英語進行工作溝通;
6.具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
工作地點
地址:焦作修武縣焦作-修武縣云臺山榮逸度假酒店
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職位發(fā)布者
HR
榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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