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工作概述：
人力資源共享服務(wù)中心核算業(yè)務(wù)部門的薪資福利與績效，保證日常考勤與工資支付的及時性和準(zhǔn)確性。為服務(wù)對象提供高標(biāo)準(zhǔn)的解決方案。
工作職責(zé)：
1. 薪資核算：
包含：月度工資， 節(jié)日金及獎金，各種津貼核算，社保計算，個稅計算及申報
2. 確保薪資在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)確及時發(fā)放
3. 新員工薪資考勤信息維護(hù)及離職員工薪資結(jié)算
4. 考勤月結(jié)及日?？记诠芾?，制作考勤報告
5. 有較高的服務(wù)意識，及時準(zhǔn)確回答員工關(guān)于薪資考勤政策、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)使用等方面的問題，并獲得較高的滿意度。

任職要求：
1． 全日制本科及以上學(xué)歷，
2． 從事薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3． 熟練的office辦公軟件技巧， 精通Excel應(yīng)用
4． 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，有主動服務(wù)意識
5． 有良好的勞動法，個稅社保政策等知識儲備