職位描述
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工作職責(zé):
1.定期對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)無法解決的問題點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查分析,提出有效措施并落實(shí)到位;
2.識別異常并將問題反饋責(zé)任部門,推動(dòng)糾正改善,形成閉環(huán);
3.負(fù)責(zé)對影響產(chǎn)品質(zhì)量或安全相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行稽核,推動(dòng)相關(guān)部]進(jìn)行改善和分析原因從而提高品質(zhì)良率;
4.負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量判定,推動(dòng)過程產(chǎn)品控制,不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量并持續(xù)改善;
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)班的工作安排,區(qū)域內(nèi)人員的日常紀(jì)律和績效管理;
6.參與標(biāo)準(zhǔn)的制定,并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行的過程與結(jié)果。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上IPQC團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),鋰電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.掌握5Why分析、5W2H、QC七大手法等質(zhì)量工具。
1.定期對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)無法解決的問題點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查分析,提出有效措施并落實(shí)到位;
2.識別異常并將問題反饋責(zé)任部門,推動(dòng)糾正改善,形成閉環(huán);
3.負(fù)責(zé)對影響產(chǎn)品質(zhì)量或安全相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行稽核,推動(dòng)相關(guān)部]進(jìn)行改善和分析原因從而提高品質(zhì)良率;
4.負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量判定,推動(dòng)過程產(chǎn)品控制,不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量并持續(xù)改善;
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)班的工作安排,區(qū)域內(nèi)人員的日常紀(jì)律和績效管理;
6.參與標(biāo)準(zhǔn)的制定,并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行的過程與結(jié)果。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上IPQC團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),鋰電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.掌握5Why分析、5W2H、QC七大手法等質(zhì)量工具。
工作地點(diǎn)
地址:十堰張灣區(qū)湖北省十堰市張灣區(qū)紅衛(wèi)街道建設(shè)大道27號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
遠(yuǎn)景動(dòng)力技術(shù)(江蘇)有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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無錫市江陰市申港街道申泰路66號
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3年以上
大專
2026-05-15 06:53:53
386人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
