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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作，制定和完善法務(wù)管理體系及流程。 2.處理公司重大法律事務(wù)，包括但不限于合同審查、訴訟仲裁、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等。 3.指導(dǎo)法務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常法律事務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 任職要求： 1.通過(guò)司法考試，8年以上訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)庭應(yīng)訴，有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.熟悉相關(guān)法律知識(shí)和國(guó)家相關(guān)法律制度，對(duì)公司法律管理有一定的了解，具有較強(qiáng)的對(duì)外交往能力； 3.有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，交際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立起草法律文書(shū)； 4.抗壓能力強(qiáng)。