應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-07 21:47:24
4925人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1、建立、完善訓(xùn)練部培訓(xùn)教務(wù)管理體系(含門(mén)店訓(xùn)練系統(tǒng)、分公司培訓(xùn)管理體系、總部培訓(xùn)管理體系等)；
2、分解年度培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃有效達(dá)成；
3、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目在總部及各分公司的落地推進(jìn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)各分公司的培訓(xùn)人才發(fā)展工作；
5、監(jiān)督、考核各分公司的培訓(xùn)工作；
6、輔導(dǎo)培訓(xùn)執(zhí)行部門(mén)的教務(wù)工作；
7、協(xié)助教研經(jīng)理開(kāi)展課程研發(fā)；
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、具有5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)歷、3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名大型餐飲/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉連鎖餐飲業(yè)工作流程及規(guī)范，對(duì)連鎖餐廳管理體系的組織架構(gòu)、管理流程、管理工具、人員培訓(xùn)、日常運(yùn)營(yíng)管理等具有良好的理解；
4、具有良好的執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力，具備人才梯隊(duì)建設(shè)的能力，具備開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)管理課程的能力；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：貴陽(yáng)南明區(qū)貴陽(yáng)-南明區(qū)花果園國(guó)際金融街貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)花果園金融街5號(hào)樓8層
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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