1、協(xié)助銷售完成客戶開發(fā)和維護(hù),為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議;
2、完成銷售團(tuán)隊(duì)指標(biāo):負(fù)責(zé)客戶談判、簽約,實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績收入,并完成公司交付的目標(biāo),做好本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,發(fā)掘可能存在的業(yè)績增長點(diǎn);
3、根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價值。
4、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
5、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;
6、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握excel,word,powerpoint等辦公軟件;
3、有較強(qiáng)溝通協(xié)作能力和表達(dá)能力,具備幾十人規(guī)模的培訓(xùn)能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力,性格開朗,勇于挑戰(zhàn)。
5、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重;
三、薪資福利
1. 無責(zé)保底薪資5-8千起 豐厚獎金 績效獎 管理津貼
(月薪可達(dá)1.2-2萬)完善的培訓(xùn)體系
3. 一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同,享受社保待遇
4. 享受所有法定假日和帶薪年假
5. 享有免費(fèi)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程
6. 廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制
7. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍
8. 豐富的公司員工活動
職位福利:房補(bǔ)、績效獎金、帶薪年假、餐補(bǔ)、五險一金、周末雙休
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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