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崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司人事，行政、后勤管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度；2.負(fù)責(zé)公司招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、社保增減等工作；3.負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)以及企業(yè)文化宣傳工作；4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府職能關(guān)系及相關(guān)外聯(lián)工作。崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；3.具有良好的文字與口頭表達(dá)能力，計(jì)劃和公關(guān)能力；4.熟悉當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)人事政策及勞動(dòng)法律法規(guī)；5.熟練掌握人事及行政后勤工作。 職能類別：人事主管 關(guān)鍵字：人事行政