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職責描述 :
一丶核心定位
兼具銷售敏銳度與專業(yè)照明設計能力的復合型人才作為品牌在總代城市賦能的關(guān)鍵角色，需通過專業(yè)知識輸出與高效溝通，助力城市代理商提升業(yè)務能力與市場競爭力，同時拓展品牌市場份額。
二、核心特質(zhì)
1.強溝通銷售能力:如銷售精英般擅長表達，能精準洞察客戶需求，通過極具感染力的語言闡述燈光設計方案的價值，推動合作達成。
2.專業(yè)設計背景:優(yōu)先考慮具備審美能力的燈光設計師，熟悉燈光設計原理、空間美學及行業(yè)前沿趨勢能夠?qū)?chuàng)意與功能結(jié)合，設計出個性化燈光方案
三丶能力要求
1.學習力:面對不斷更新的燈光技術(shù)、設計理念和市場動態(tài)，能夠快速學習并掌握新知識，及時將新內(nèi)容融入培訓與設計方案中。
2.積極主動性:主動挖掘城市代理商及客戶需求，提前規(guī)劃賦能工作，主動拓展?jié)撛诤献鳈C會，積極推動業(yè)務發(fā)展。
3.執(zhí)行力:高效落實各項工作任務，包括燈光方案設計、城市培訓計劃執(zhí)行，確保在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成工作目標。
4.正能量:始終保持積極樂觀的工作態(tài)度