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2026年甘肅省蘭州理工大學(xué)考核招聘博士研究生學(xué)歷專職輔導(dǎo)員10人公告

發(fā)布:2026-05-30 00:00:11  關(guān)注:5060次

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等文件精神,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,2026年蘭州理工大學(xué)面向社會(huì)公開考核招聘博士研究生學(xué)歷事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員10人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行良好。

3.年齡要求為1987年5月29日以后出生。

4.博士研究生,須在2026年7月31日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.具備崗位所需的其他條件(見附表《崗位列表》)。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證上學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。國(境)外相近專業(yè)、國內(nèi)高校自設(shè)專業(yè)畢業(yè)博士,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否納入招聘范圍。

6.要求中共黨員(含中共預(yù)備黨員),需入住學(xué)生公寓。

7.身心健康,品行良好,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),熱愛輔導(dǎo)員工作,關(guān)心關(guān)愛學(xué)生,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,善于與人溝通合作,具有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力,具備開展思想政治理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

二、相關(guān)待遇

(一)進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制。

(二)在輔導(dǎo)員崗位工作滿四年后,按照學(xué)校相關(guān)政策,可轉(zhuǎn)入教學(xué)科研崗位。

(三)申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”。根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》,全職引進(jìn)博士可申領(lǐng)甘肅省配套安家補(bǔ)貼及享受其他服務(wù)。

(四)引進(jìn)人員子女可入托蘭州理工大學(xué)附屬幼兒園(省級(jí)示范性幼兒園),就讀蘭州理工大學(xué)附屬小學(xué)和中學(xué)(九年一貫制優(yōu)質(zhì)學(xué)校,屢獲教育質(zhì)量優(yōu)秀獎(jiǎng)),享受子女入學(xué)、入園的福利政策。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2026年6月12日,應(yīng)聘者登錄蘭州理工大學(xué)招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址為:https://zhaopin.lut.edu.cn/fdy/),注冊并填寫應(yīng)聘信息。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員須在招聘系統(tǒng)中填寫個(gè)人信息,并上傳證件照、身份證、博士學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的就讀證明、誠信承諾書、政治面貌證明材料(由組織關(guān)系所在黨委或黨總支出具)及招聘崗位要求的其它相關(guān)材料等原件掃描件。有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限出具所在單位同意報(bào)考證明(原件掃描件)。凡提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的人員,取消其應(yīng)聘資格。

注:就讀證明、誠信承諾書、政治面貌證明、所在單位同意報(bào)考證明按照招聘系統(tǒng)中提供模板出具。

(三)心理測評(píng)

對通過資格審查人員統(tǒng)一進(jìn)行心理測評(píng),心理測評(píng)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表測試,心理測評(píng)結(jié)果作為考察的重要參考依據(jù)。

(四)面試考核

面試考核由學(xué)校統(tǒng)一組織,主要考察輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的崗位知識(shí)和職業(yè)能力,主要包括學(xué)生思想政治工作基礎(chǔ)知識(shí)、高校學(xué)生教育教學(xué)管理服務(wù)以及在履行輔導(dǎo)員職責(zé)過程中應(yīng)具備的思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)、黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生日常事務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)、問題研判、語言表達(dá)、文案寫作等方面的能力。各招聘崗位劃定70分最低分?jǐn)?shù)線,面試成績未上線者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試考核時(shí)間另行通知。

(五)體檢

學(xué)校根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照考核成績由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢人員名單。學(xué)校統(tǒng)一組織通過考核人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))文件執(zhí)行,費(fèi)用自理。若初檢不合格者,可在收到體檢結(jié)果通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢一般只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予錄用。

(六)考察

考察主要采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行??疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、師德師風(fēng)等方面情況,同時(shí)按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《甘肅省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案》等文件要求,通過查詢應(yīng)聘者個(gè)人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進(jìn)一步考察。對考察不合格者或不符合條件者,不予錄用。

(七)公示

學(xué)校根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。對擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)審批備案與聘用

對公示無異議的擬聘人員,按相關(guān)規(guī)定辦理審批備案及聘用手續(xù)。2026年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者,取消擬聘資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件,或凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格;情節(jié)嚴(yán)重的,追究相關(guān)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,取消手機(jī)短信攔截,因本人填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼有誤,造成信息不能及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá),產(chǎn)生后果的責(zé)任自負(fù)。擬聘用人員須在學(xué)校要求的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的,將不再保留聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位,以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(五)招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,應(yīng)聘者在招聘過程中對招聘工作若有異議,可向?qū)W校公開招聘工作小組或?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名網(wǎng)址:https://zhaopin.lut.edu.cn/fdy/

學(xué)校網(wǎng)址:https://www.lut.edu.cn

人事處網(wǎng)址:https://rsc.lut.edu.cn

通信地址:蘭州市七里河區(qū)蘭工坪287號(hào)蘭州理工大學(xué)人事處

郵 編:730050

聯(lián)系人:趙老師  宋老師

聯(lián)系電話:0931-2973619

監(jiān)督電話:0931-2911556

附件【蘭州理工大學(xué)2026年公開考核招聘博士研究生學(xué)歷專職輔導(dǎo)員崗位列表.xls

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