av高清在线|手机在线看片国产|一级特黄aaa|国产天天综合,两个人电影在线观看完整版免费 ,欧美性受xxxx黑人,av免费观看国产

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強學校人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶師范大學決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、簡介

重慶師范大學創(chuàng)辦于1954年，是新中國最早創(chuàng)辦的高等師范院校之一，辦學歷史可追溯至1906年創(chuàng)辦的官立川東師范學堂。學校1986年獲批碩士學位授予單位，2017年獲批碩士研究生推免單位，2018年獲批博士學位授予單位。

學?，F(xiàn)有19個二級學院和5個直屬學院，在校學生34000余人，其中，全日制本科生26000余人、博士碩士研究生8500余人、留學生近500人。

學校深入實施以學科發(fā)展為引領(lǐng)，打造標志性科研成果群為關(guān)鍵，培引高端人才為核心的學科科研人才三者聯(lián)動戰(zhàn)略。學科建設體系完備，一級學科覆蓋哲學、法學、經(jīng)濟學、教育學、文學、理學、交叉學科等12個學科門類，擁有博士學位授權(quán)一級學科4個，碩士學位授權(quán)一級學科24個，碩士專業(yè)學位授權(quán)點20個，本科專業(yè)75個。擁有重慶市一流學科1個，十四五重點學科18個，人工智能+學科群4個;有數(shù)學與信息科學、教師教育等6大優(yōu)勢學科群，5個學科進入ESI全球排名前1%。

學校堅持人才強校戰(zhàn)略，不斷營造近悅遠來的人才生態(tài)。在職教職工近2200人，其中高級職稱教職工900余人，博士近1000人，博士生導師和碩士生導師1000余人。有國家級人才30人次，教育部和重慶市重點人才工程人選280余人次等。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，采取考試考核的方式進行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員68名，具體崗位條件詳見《重慶師范大學2026年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(第一批)》(附件1)。

長按識別二維碼下載

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與本校領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務試用期)，未滿機關(guān)最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含選調(diào)生和參照《公務員法》管理人員，以下統(tǒng)稱公務員)，處于重慶市事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務期(或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議)的師范生、醫(yī)學生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2026年4月30日，如38周歲以下，指未滿39周歲，在1987年5月1日及以后出生，以此類推。特別優(yōu)秀或急需緊缺人才經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意后可適當放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學位證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進行審查。

附件1中對招聘專業(yè)有方向要求的，學歷證書載明的專業(yè)難以佐證的，考生須在網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查時提供學業(yè)成績單及其他佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。

本次考核招聘附件1崗位類型欄標明有A類、B類和C類三種崗位，其中：

1.報考A類和B類崗位的2026年應屆博士畢業(yè)生可放寬至2026年10月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書〔其中，屬境外高校畢業(yè)博士研究生的，還須在2026年10月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外高校學歷學位認證書〕。

2.報考C類崗位的2026年應屆博士畢業(yè)生可放寬至2026年7月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書〔其中，屬境外高校畢業(yè)博士研究生的，還須在2026年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外高校學歷學位認證書〕。

(四)特別說明

本公告所要求的條件中，所指以上以下以前以后均包含本級(數(shù))，如38周歲以下，均含38周歲;如專技十級以上，均含專技十級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

凡未在公告明確的時間內(nèi)取得相應證書的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

附件1的崗位其他條件及備注中說明的高層次人才層次與博士人才類型詳見重慶師范大學人事處官方網(wǎng)站(https://rsc.cqnu.edu.cn/)的《重慶師范大學引進高層次人才實施辦法》與《重慶師范大學博士人才引進實施辦法》。

五、報名及資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上報名，考生報名時應按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相應責任。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

(一)提交報考申請

本次考核招聘附件1招聘類型欄標明有A類、B類和C類三種崗位，以下分別為三類崗位的報名時間和方式。

1.報名時間

(1)報考A類崗位：2026年5月28日9:00起至2026年10月31日18:00止。

(2)報考B類和C類崗位：2026年5月28日9:00起至2026年6月21日18:00止。

2.報名方式

(1)擬報名應聘A類崗位的人員，通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn)熱點服務人事考試網(wǎng)上報名事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道重慶師范大學2026年考核招聘事業(yè)單位工作人員(A類崗位)進行報名。

(2)擬報名應聘B類崗位的人員，通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn)熱點服務人事考試網(wǎng)上報名事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道重慶師范大學2026年考核招聘事業(yè)單位工作人員(B類崗位)進行報名。

(3)擬報名應聘C類崗位的人員，通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn)熱點服務人事考試網(wǎng)上報名重慶市屬事業(yè)單位公開招聘考試入口重慶師范大學2026年考核招聘事業(yè)單位工作人員(C類崗位)進行報名。

報名時，將由頁面引導進入渝快辦統(tǒng)一登錄界面，注冊或登錄本人賬號，完善考生個人信息(其中，電子登記照應為jpg格式，20kb以下)?？忌鷳髦剡x擇報考崗位，只能選擇報名系統(tǒng)中的一個崗位進行報名，網(wǎng)上初審通過后，不能更改報考崗位。

考生應準確、規(guī)范填寫報考信息，按網(wǎng)頁提示上傳相關(guān)材料，每個附件控制在1M以內(nèi)。報名應聘A類和B類崗位的考生需下載并填報附件3，并以Word格式上傳到報名時要求的上傳材料其他佐證材料內(nèi)。報名應聘C類崗位的考生需下載并填報附件4，并以Word格式上傳到報名時要求的上傳材料其他佐證材料內(nèi)。

C類崗位的最終報名人數(shù)、是否需筆試以及筆試相關(guān)安排等情況，將在報名結(jié)束后在重慶師范大學人事處網(wǎng)站https://rsc.cqnu.edu.cn/上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

(二)資格初審及結(jié)果查詢

學校根據(jù)報考人員填報的信息，對照崗位報考要求，進行資格初審?？忌鷪竺髴皶r登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，可于報名截止時間前修改相關(guān)信息或報考其他崗位，重新提交報名信息。逾期未提交或提交后審核未通過的，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，資格初審通過并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的，將導致資格復審不通過、考察不合格或取消進入有關(guān)招聘環(huán)節(jié)資格乃至聘用后被清退等后果。

學校對A類崗位初審合格報名人員適時組織資格復審和考核，A類崗位報名截止前已考核招聘到相應人員的，將不再繼續(xù)接受報名。B類和C類崗位報名截止后，學校對此類崗位初審合格報名人員統(tǒng)一組織資格復審和考核。資格復審及考核具體時間、地點由學校另行通知。

六、考試考核

考核包括筆試(僅涉及C類崗位)、資格復審、心理測試、專業(yè)面試和綜合面試。A類和B類崗位不組織筆試，由學校按規(guī)定程序直接組織開展資格復審、心理測試、面試。C類崗位的報名資格初審通過人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比(以下簡稱報名競爭比)達到8:1的，考生需先參加專業(yè)科目筆試;報名競爭比低于8:1但達到2:1的，由學校按規(guī)定程序直接組織開展資格復審、心理測試、面試;報名競爭比低于2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)學校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

(一)筆試(僅涉及C類崗位)

通過資格初審的人數(shù)與招聘崗位名額之比達到8:1的，考生應先進行專業(yè)科目筆試，考試科目為《綜合素養(yǎng)測試》，總分為100分，主要包括時事政治、法律常識、高等教育、教師職業(yè)道德等相關(guān)內(nèi)容，不指定考試用書，筆試考試范圍詳見附件5。筆試采取閉卷形式進行。應參加但未參加筆試的人員，不得進入該招聘崗位的面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試時間、地點、成績公布等具體事項將在重慶師范大學人事處網(wǎng)站上發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。

(二)資格復審

報考A類和B類崗位資格初審合格的考生，由學校組織進行資格復審，具體時間由學校另行通知?？忌鷳凑諏W校通知的時間、地點和其他要求，攜帶資格復審所需材料(詳見附件6)參加資格復審。

報考C類崗位資格初審合格的考生，若不需組織筆試則全部進入資格復審;若需組織筆試，按照面試人選(指資格復審合格且能參加面試的考生)與招聘崗位名額之比3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低排序，依次確定進入資格復審環(huán)節(jié)的人選，若最后一名進入資格復審人選成績相同，則并列進入。因考生放棄等原因出現(xiàn)面試人選不足，且尚有符合條件可遞補人選的，一般應按照前述規(guī)則進行遞補。遞補完成后，面試人選競爭比仍小于3:1的，最低可按照2:1組織開展;競爭比小于2:1的，相應遞減招聘名額，無法遞減的，取消該招聘崗位;其中，屬急需緊缺崗位的，按照人事管理權(quán)限報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例后組織開展面試?？忌鷳凑諏W校通知的時間、地點和其他要求，攜帶資格復審所需材料(詳見附件6)參加資格復審。

資格復審合格者，參加面試考核;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者，取消面試考核資格。

因進入資格復審報考人員提供通訊方式有誤等無法聯(lián)系的，視為自行放棄資格復審。

考生屬已滿機關(guān)最低服務年限(5年)公務員或重慶市事業(yè)單位在編工作人員的，還應在資格復審時向?qū)W校出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明》(附件7)，未按照規(guī)定出具或經(jīng)核實處于前述有關(guān)機關(guān)事業(yè)單位最低服務期的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)心理測試

心理測試在資格復審后進行，主要考察考生的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況，測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為確定擬聘人選的重要參考。

(四)專業(yè)面試

1.A類和B類崗位專業(yè)面試采取試講的方式進行，主要對報考人員的學術(shù)水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識、課堂組織能力、語言表達能力、舉止儀表、教師綜合素養(yǎng)等內(nèi)容進行綜合考量。分值100分，時間為20-30分鐘。

2.C類崗位專業(yè)面試采取案例分析的方式進行，主要對報考人員的思想政治教育、黨團和班級建設、學業(yè)指導、日常事務管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡思想政治教育、危機事件應對、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導、理論和實踐研究等進行綜合考量，分值100分，時間為10-15分鐘。

(五)綜合面試

1.A類和B類崗位綜合面試采取面談的方式進行，主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、科研創(chuàng)新能力、適崗能力等方面進行綜合考量，分值100分，時間為10-15分鐘。

2.C類崗位綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，分值100分，時間為10-15分鐘。

面試工作按照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責與操作程序》等規(guī)定組織。

因報考人員于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位競爭比進一步減小的，面試正常進行，實際參加面試人數(shù)大于或等于當前招聘名額的，招聘名額不再進一步減少。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。各科面試成績當場公布并由報考人員簽字確認。A類和B類崗位及實際參加面試報考人員數(shù)(指面試有效成績不為零分的報考人員)與面試階段招聘名額之比低于2:1開展面試的C類崗位，報考人員任意一科面試成績低于70分，一般不得確定為體檢人選。面試結(jié)束后，查實考生不具備報考資格的，其缺額不再遞補。

(六)考核總成績計算

本公告附件1中招聘崗位分別按以下規(guī)則計算總成績(各階段計算結(jié)果保留小數(shù)點后2位，按四舍五入計算)：

A類和B類崗位：考核總成績=專業(yè)面試成績50%+綜合面試成績50%;

C類崗位：組織筆試時，考試考核總成績=專業(yè)科目筆試成績40%+專業(yè)面試成績30%+綜合面試成績30%;不組織筆試時，考核總成績=專業(yè)面試成績50%+綜合面試成績50%。

七、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，依次按專業(yè)面試成績、綜合面試成績、符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先確定進入體檢人選。若仍相同，則組織加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，由學校按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，以及國家關(guān)于調(diào)整公務員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的最新要求等，結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，學校或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學校同意后另行確定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持人崗相適、人事相宜?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘人員的主要依據(jù)?？疾煊蓪W校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)(含志愿服務情況)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作實績、是否需要回避等情況進行考察?？忌鷳e極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交學校，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾觳缓细?，取消聘用資格?？疾旌细瘢凑找?guī)定進入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察遞補事宜

因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學?？筛鶕?jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按考試考核總成績從高到低進行遞補，遞補人員各科面試成績均不得低于70分。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。

八、公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、各科成績、考核總成績以及其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議經(jīng)核實不影響招聘的考生，由學校提出擬聘申請，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，學校應及時通知考生報到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內(nèi)未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。

學校按照國家和我市有關(guān)規(guī)定與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按照我市有關(guān)規(guī)定及學校人才引進政策文件執(zhí)行。

招聘人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因所招聘的人員或從事招聘工作的相關(guān)工作人員隱瞞相關(guān)情況致使所招聘的人員條件不符合本公告相關(guān)規(guī)定的，解除聘用合同。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，將立即核查，在未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由學校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為信息共享機制，同時通報有關(guān)單位，考生涉及其他違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

(一)本公告由重慶師范大學人事處負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、資格復審、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請于工作日按附件1中的聯(lián)系電話咨詢。人事處咨詢電話：023-65917777。

(二)網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：023-86868837、86868838。

(三)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1.重慶師范大學2026年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(第一批)

2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄

3.重慶師范大學2026年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘表(教學科研崗)

4.重慶師范大學2026年考核招聘事業(yè)單位工作人員應聘表(輔導員崗)

5.筆試科目考試范圍

6.資格復審所需材料

7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明