av高清在线|手机在线看片国产|一级特黄aaa|国产天天综合,两个人电影在线观看完整版免费 ,欧美性受xxxx黑人,av免费观看国产

一、公司簡(jiǎn)介

昆明醫(yī)科大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司是昆明醫(yī)科大學(xué)出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，是學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作和資產(chǎn)經(jīng)營管理的重要平臺(tái)。公司依托學(xué)校在生物醫(yī)學(xué)與大健康領(lǐng)域的學(xué)科優(yōu)勢(shì)、科研實(shí)力和臨床資源，致力于推動(dòng)醫(yī)療健康領(lǐng)域的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則，面向社會(huì)公開招聘，重新公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

總賬會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù) BP)2 名，薪資 5k-8k / 月。

四、招聘條件

(一)基本條件

學(xué)歷與專業(yè)

(1)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(2)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

(3)持有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

年齡要求

35 歲及以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

工作經(jīng)驗(yàn)

(1)具有 5 年以上財(cái)務(wù) BP 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上科技型企業(yè)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，有投資并購、技術(shù)入股、技術(shù)轉(zhuǎn)讓全流程財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

(2)具有 2 年以上會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌分管業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)工作;

(3)有集團(tuán)型企業(yè)、國有企業(yè)財(cái)務(wù) BP 工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)擁有生物醫(yī)藥、大健康行業(yè)或高校背景企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

(5)持有《技術(shù)經(jīng)紀(jì)人》資格證書或了解技術(shù)合同認(rèn)定登記流程;

(6)熟悉國家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)財(cái)務(wù)制度，能夠精準(zhǔn)把控國有企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)要點(diǎn)。

能力素質(zhì)

(1)精通轉(zhuǎn)化政策，深刻理解技術(shù)入股、科技成果轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié)的財(cái)稅處理，熟悉研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo);

(2)熟悉國資管理：熟悉國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)評(píng)估備案流程及國有企業(yè)合規(guī)內(nèi)控要求;

(3)集團(tuán)化核算能力：能熟練處理母子公司(合并報(bào)表)賬務(wù)，具備項(xiàng)目獨(dú)立核算與成本歸集能力;

(4)具備極強(qiáng)的邏輯思維能力和商業(yè)敏感度，能從財(cái)務(wù)角度為成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目提供 業(yè)財(cái)融合 的解決方案;

(5)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠與科研人員、科創(chuàng)中介機(jī)構(gòu)、稅務(wù)及國資監(jiān)管部門進(jìn)行專業(yè)對(duì)話;

(6)熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP、Oracle)及 Office 辦公軟件(尤其擅長 Excel 數(shù)據(jù)處理與分析)，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理與財(cái)務(wù)分析能力。

(二)不得報(bào)名情形

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰或治安管理處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄人員;曾被辭退或開除公職人員;因特定經(jīng)濟(jì)犯罪被判刑且未逾期規(guī)定年限人員;法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形人員，均不得參加本次應(yīng)聘。

五、崗位職責(zé)

轉(zhuǎn)化支持：負(fù)責(zé)科技成果作價(jià)投資、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等過程中的財(cái)務(wù)盡調(diào)、資產(chǎn)評(píng)估備案及財(cái)務(wù)交割工作，配合業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì) 技術(shù) + 資本 的合作模式;

稅務(wù)籌劃：熟練運(yùn)用科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，負(fù)責(zé) 技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得減免企業(yè)所得稅技術(shù)入股遞延納稅科技人員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)減征個(gè)稅 等優(yōu)惠政策的備案與全流程處理;

投后管理：負(fù)責(zé)對(duì)參股、孵化的科技型企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，定期收集并分析參股企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，建立投后管理臺(tái)賬，監(jiān)控轉(zhuǎn)化項(xiàng)目落地后的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)及權(quán)益兌現(xiàn)情況;

國資監(jiān)管：嚴(yán)格執(zhí)行國有獨(dú)資企業(yè)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司及下屬全資 / 控股子公司的預(yù)算編制、會(huì)計(jì)核算及內(nèi)控體系建設(shè)，確?？萍汲晒D(zhuǎn)化過程中的國有資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)登記等環(huán)節(jié)合規(guī);

投融資：負(fù)責(zé)對(duì)接政府引導(dǎo)基金、社會(huì)資本及銀行，為成果轉(zhuǎn)化中試基地、孵化器等項(xiàng)目籌集資金，優(yōu)化資金使用效率;

財(cái)務(wù)核算：完成所負(fù)責(zé)板塊財(cái)務(wù)、預(yù)算、稅務(wù)、報(bào)表、分析等工作;

完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

六、福利待遇

按照公司薪酬管理制度，結(jié)合個(gè)人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)和崗位價(jià)值，確定薪酬標(biāo)準(zhǔn);

包括社保、節(jié)日福利、定期體檢等;

良好的職業(yè)發(fā)展空間。

七、招聘程序及注意事項(xiàng)

本次招聘包括發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考核、體檢、簽定聘用協(xié)議等環(huán)節(jié)。

(一)招聘公告時(shí)間及網(wǎng)址

公告時(shí)間：2026 年 6 月 5 日 - 6 月 19 日 16:00;

網(wǎng)址：昆明醫(yī)科大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司官網(wǎng)(https://www.kmmu.edu.cn/list2390.aspx)。

(二)報(bào)名及資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行;

報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址：

(1)報(bào)名時(shí)間：2026 年 6 月 5 日 6 月 19 日(截至當(dāng)晚 24:00);

(2)報(bào)名郵箱：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書掃描件等支撐材料電子版發(fā)送至kyzchqgs@163.com進(jìn)行報(bào)名。

(三)資格審查

工作人員審核電子版材料，符合條件的，電話通知本人現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn);

現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(2)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)出具的帶有二維碼的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);

(3)附件 1：《承諾書》;

(4)附件 2：《昆明醫(yī)科大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司總賬會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù) BP)公開招聘報(bào)名登記表》，此表交資產(chǎn)公司現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，由資產(chǎn)公司留存;

(5)報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(證明)材料原件及復(fù)印件;

(6)能反映個(gè)人能力的資格證書、個(gè)人榮譽(yù)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(7)提供公安局出具的 無犯罪記錄證明 原件及復(fù)印件;

(8)以上所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還。

(四)考核

含筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

資格審核通過人員即為考核人員。

(五)體檢

考核成績(jī)排名第一的人員進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

體檢不合格的人員，取消招聘資格。因此產(chǎn)生的空缺崗位，在本崗位考核成績(jī)的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，公司在本崗位考核成績(jī)的應(yīng)聘人員中，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)：

(1)自愿放棄的(需提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng));

(2)聯(lián)系不上考生本人，且兩名經(jīng)辦人員已做好記錄并確認(rèn)的。

八、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員須據(jù)實(shí)填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，否則取消報(bào)考資格;

所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告，即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān);

本次招聘實(shí)行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避;

本招聘公告由昆明醫(yī)科大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：李老師、文老師

聯(lián)系電話：0871-67457431

監(jiān)督電話：0871-67457431

昆明醫(yī)科大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司

2026 年 6 月 5 日