邢臺(tái)市交通建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱邢臺(tái)交建集團(tuán))成立于2020年12月15日，注冊(cè)資本20億元。為市屬多元化大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司，中誠(chéng)信AA+主體信用評(píng)級(jí)、BBB+國(guó)際評(píng)級(jí)企業(yè)。截至目前集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)600.69億元，員工近7000人。下設(shè)邢臺(tái)路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司、邢臺(tái)華贏公交集團(tuán)有限公司、邢臺(tái)市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司、邢臺(tái)市交通建設(shè)集團(tuán)投資有限公司、河北路航城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司、邢臺(tái)交建地產(chǎn)有限公司、邢臺(tái)交建全過(guò)程工程管理有限公司、北京邢建融鑫私募基金管理有限公司、邢臺(tái)交建城市發(fā)展有限公司、邢臺(tái)機(jī)場(chǎng)有限公司、華遠(yuǎn)科創(chuàng)(北京)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司、河北晁光網(wǎng)絡(luò)科技有限公司十二家全資二級(jí)子公司。

交建集團(tuán)以多領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，立足城鄉(xiāng)建設(shè)主力軍、民生服務(wù)主力軍發(fā)展定位，堅(jiān)持主業(yè)突出、多業(yè)并舉、良性互動(dòng)、產(chǎn)融結(jié)合發(fā)展思路，圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線，強(qiáng)化5+X戰(zhàn)略發(fā)展布局，突出建筑工程、公共交通、文旅商業(yè)、城市更新、城鄉(xiāng)發(fā)展五大業(yè)務(wù)版塊，以產(chǎn)業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融與投資等業(yè)務(wù)板塊形成X業(yè)務(wù)集群，賦能五指合拳業(yè)務(wù)集群發(fā)展。

為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)開(kāi)展邢臺(tái)交建2026年招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘對(duì)象

校園招聘：2026屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2025屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。

社會(huì)招聘：符合相關(guān)崗位要求的社會(huì)工作人員。

二、基本要求

(一)政治素質(zhì)良好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法;

(二)認(rèn)同企業(yè)文化，服從組織分配和管理，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

(五)服從集團(tuán)公司統(tǒng)一調(diào)配;

(六)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，或受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者影響使用的;

(5)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(6)存在應(yīng)回避情形的崗位不得報(bào)考?；乇荜P(guān)系指：報(bào)考人員與聘用單位負(fù)責(zé)人存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人直接分管的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位及具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。在招聘過(guò)程中，涉及應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的工作人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘需求

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘單位為邢臺(tái)市交通建設(shè)集團(tuán)所屬路橋公司、華贏公司、地產(chǎn)公司、路航公司等9家分子公司，計(jì)劃招聘127名包括工程管理類、財(cái)務(wù)金融類、商業(yè)運(yùn)營(yíng)類等相關(guān)專業(yè)人才。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)招聘報(bào)名平臺(tái)。

招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、確定擬錄對(duì)象、資格審核與體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)依次推進(jìn)。

(一)發(fā)布公告

統(tǒng)一通過(guò)交建集團(tuán)官網(wǎng)、公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年6月17日24時(shí)。

(2)計(jì)算工作年限、任職年限的截止時(shí)間：2026年5月31日。

(3)社招報(bào)名時(shí)間：本次社招不受報(bào)名時(shí)間限制，不定期對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。結(jié)合應(yīng)聘報(bào)名人員情況和資格審查情況，適時(shí)組織符合招聘條件的人員進(jìn)行筆試、面試，崗位招滿即止。

(4)報(bào)名網(wǎng)址：https://xtjj.zhiye.com

(5)其他報(bào)名須知：

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息和上傳應(yīng)聘材料的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，對(duì)于個(gè)人信息與實(shí)際情況不一致、填寫(xiě)虛假信息、偽造或涂改有關(guān)材料等情況的，一律取消應(yīng)聘資格。

2.須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，填寫(xiě)的院校、學(xué)歷、專業(yè)名稱等信息應(yīng)與學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告完全一致，確保填寫(xiě)的信息真實(shí)、完整、有效,請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)檢查后提交。

3.上傳應(yīng)聘附件材料。應(yīng)聘者須通過(guò)招聘平臺(tái)及時(shí)、規(guī)范上傳個(gè)人應(yīng)聘附件材料，并確保應(yīng)聘材料能正常打開(kāi)、清晰顯示，因應(yīng)聘材料不能正常打開(kāi)、圖像不清晰或未按規(guī)范要求填報(bào)導(dǎo)致的結(jié)果由應(yīng)聘畢業(yè)生本人承擔(dān)。

上傳附件(均為PDF格式)包括但不限于以下資料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆生如尚未取得可不上傳)

②教育部學(xué)歷注冊(cè)備案表、學(xué)籍、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載，應(yīng)屆生如尚未取得學(xué)歷、學(xué)位，僅上傳學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告)

③國(guó)外學(xué)位(學(xué)歷)認(rèn)證

④成績(jī)單掃描件(應(yīng)屆生提供)

⑤獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件(只需上傳校級(jí)及以上證書(shū)，如：校級(jí)三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)等，各類獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件須合并為1個(gè)文件(PDF格式)，統(tǒng)一命名為獲獎(jiǎng)證書(shū)上傳)

⑥崗位要求的資格證書(shū)

(三)簡(jiǎn)歷篩選

將依據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查和篩選，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后，將統(tǒng)一通知后續(xù)流程。

校園招聘中，符合招聘崗位報(bào)名要求，達(dá)到下列條件之一的將直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(不受面試比例的限制)：

(1)雙一流院校本科畢業(yè)生;

(2)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(四)筆試

因崗位計(jì)劃與考試場(chǎng)地限制，將擇優(yōu)確定筆試人選。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，可采取核減招聘人數(shù)、崗位調(diào)劑或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等方式進(jìn)行調(diào)整。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)不高于(含)1:3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)末位并列者，一并進(jìn)入面試。部分崗位可根據(jù)崗位需要進(jìn)行二輪面試。

(六)確定擬錄用對(duì)象

按招聘崗位1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定擬錄用對(duì)象。面試成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)進(jìn)行高分到低分排序確定，面試成績(jī)低于70分的不得作為擬錄用對(duì)象。

(七)資格審核與體檢

對(duì)擬錄用人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信記錄、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(社招)等進(jìn)行審核，并參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。資格審核或體檢不合格的或主動(dòng)放棄的，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

資料審核與體檢結(jié)束后，于交建集團(tuán)官網(wǎng)公示擬錄用人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

公示后有擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，不再安排遞補(bǔ)。

(九)錄用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

五、薪酬福利及人才培養(yǎng)

(一)薪酬福利

1.薪酬待遇：基本工資+績(jī)效工資+崗位津貼+其他;

2.員工福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、職工食堂、工會(huì)福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、駐外崗位免費(fèi)住宿、節(jié)假日慰問(wèn)、豐富文體活動(dòng)等;

具體按各入職單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)人才培養(yǎng)

1.入職導(dǎo)師制度

校招生入職由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員或高級(jí)職稱以上員工擔(dān)任導(dǎo)師，在新員工入職初期進(jìn)行輔導(dǎo)與解惑，引導(dǎo)幫助其進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，使新員工順利完成新工作新環(huán)境的過(guò)渡。

2.多序列崗位晉升體系

提供輪崗實(shí)踐機(jī)會(huì)，暢通管理序列、技術(shù)序列雙渠道發(fā)展通道，開(kāi)放選拔方式，搭建內(nèi)部競(jìng)聘平臺(tái)，提供充足的職場(chǎng)發(fā)展晉升空間。

3.青年骨干人才托舉

優(yōu)先安排新員工到重點(diǎn)大型項(xiàng)目進(jìn)行歷練，發(fā)掘具備高潛質(zhì)的人才，使人才選拔和人才培養(yǎng)無(wú)縫對(duì)接，讓優(yōu)秀的你脫穎而出。

4.精彩紛呈職業(yè)培訓(xùn)

通過(guò)新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、證書(shū)考前培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等職業(yè)培訓(xùn)助力員工快速成長(zhǎng)。

六、其他事項(xiàng)

(一)線下筆試、面試，時(shí)間另行通知，在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。招聘期間其他相關(guān)信息，敬請(qǐng)關(guān)注應(yīng)聘單位官方網(wǎng)站。

(二)資格審查將貫穿本次招聘全過(guò)程，對(duì)于提供虛假信息的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格;已辦理入職的，單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

(三)根據(jù)招聘實(shí)際情況，用人單位有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名人數(shù)、測(cè)評(píng)情況等，調(diào)整或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

(四)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也無(wú)指定輔導(dǎo)用書(shū)。

(五)咨詢電話：0319-3238196。(工作時(shí)間)

邢臺(tái)市交通建設(shè)集團(tuán)有限公司

2026年6月8日